Gesunde (Selbst-) Führung
Gesunde Führung beginnt bei jedem selbst.
Zumeist beenden wir das Jahr im betriebswirtschaftlichen Sinne und ziehen daraus die Konsequenzen. Das ist ganz sicher auch in der Zusammenarbeit von Teams wichtig.
Das alte Jahr Revue passieren lassen, Höhen und Tiefen analysieren, Konflikte aufarbeiten und neue Ziele definieren. Frisch gestärkt, offen, mit Klarheit und mehr Leichtigkeit kann es dann wieder losgehen. Die Auswirkungen werden Sie positiv wirtschaftlich und menschlich bemerken.
Gesunde Führung beginnt bei jedem selbst.
Versuchen Sie nicht der „bessere“ Mann zu sein.
Andere in Krisen begleiten, die eigene Kraft bewahren und Grenzen erkennen.